livedoor 今日、久し振りに書式ブログ「Wordで使える！就業規則・労務管理書式Blog」のアクセス解析を見ていたのですが、検索キーワードの傾向がしばらく見ないうちに変わっていることに気付きました。これは時期にもよる（春先は採用関係が多いなど）のですが、昨日の検索キーワードのトップ５は以下のようになっています。
解雇予告通知 11.03％
退職証明書 書式 9.51％
在職証明書 書式 8.37％
解雇予告通知書 書式 6.08％
大量雇用変動届 5.70％
なんと５つ中、４つが退職・解雇関連なのです。これにはさすがに驚きました。特に「大量雇用変動届」なんていうのは、１ヶ月の期間内に自己都合または自己の責に帰すべき理由によらないで離職する者が30名以上となった場合に届出るものであり、多くの企業等で人員削減が進められていることを想像させられます。もし「内定取消通知」なんていう書式があったら、かなりの人気を集めるのでしょうか
。大学を卒業できないことによる取消であれば仕方ありませんが、業績悪化による内定取消通知は、さすがに掲載する気にはなれません。このように妙にビジネスライクになれないところが、私の良さであり、悪さなんだろうなと自分でも思います。
